Nowa inicjatywa, mająca na celu wspieranie osób z niepełnosprawnościami w ich drodze zawodowej, otwiera drzwi do rynku pracy dla absolwentów. Projekt pod nazwą „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” oferuje nie tylko wsparcie finansowe, ale także szeroki wachlarz możliwości rozwoju zawodowego. Program jest współfinansowany przez PFRON, co pozwala na zorganizowanie wielu korzyści dla uczestników.
Korzyści dla firm i pracodawców
Projekt zapewnia unikalną szansę dla pracodawców na współpracę z młodymi, wykwalifikowanymi absolwentami posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności. Organizatorzy projektu są odpowiedzialni za proces rekrutacyjny, co znacząco upraszcza formalności. Pracodawcy mają możliwość pozyskania zmotywowanych i dobrze przygotowanych do pracy specjalistów, co może przyczynić się do wzrostu efektywności firmy.
Droga do rozwoju zawodowego
Dla studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami projekt ten jest wyjątkową okazją do postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Udział w programie „Dyplom i co dalej?” to nie tylko szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego, ale także na rozwijanie umiejętności i planowanie ścieżki kariery. Program jest skierowany do osób, które posiadają wykształcenie wyższe oraz orzeczenie o niepełnosprawności.
Co oferuje program?
- Indywidualne planowanie kariery, co pozwala na lepsze zrozumienie swoich mocnych stron i możliwości na rynku pracy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie z tytułu stażu, wynoszące 3 510,92 zł netto miesięcznie, co stanowi dodatkowy bodziec do uczestnictwa.
- Zwrot kosztów dojazdu oraz opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, co eliminuje bariery finansowe związane z rozpoczęciem pracy.
- Perspektywa zatrudnienia po zakończeniu stażu, co zwiększa stabilność zawodową uczestników.
Kto może skorzystać z projektu?
Program skierowany jest do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, które są na końcowym etapie studiów lub ukończyły je w przeciągu ostatnich pięciu lat. Oferta jest idealna dla tych, którzy aktualnie nie pracują, pracują dorywczo lub są zatrudnieni poniżej swoich kwalifikacji.
Głównym celem tej inicjatywy jest zwiększenie zatrudnienia absolwentów z niepełnosprawnościami oraz wsparcie firm w znalezieniu wartościowych pracowników. Dzięki temu projektowi, bariery na rynku pracy mogą być skutecznie obniżone, co przyczyni się do bardziej inkluzywnego społeczeństwa.
Źródło: Urząd Miejski Sulechów